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王耀中校长强调,学校高度重视青年教师的教学表现和成长进步,这不仅关系到学校迎评工作的成效,也关系到学校未来的发展。关于新入职青年教师的培养与提升,学校即将实施“青蓝工程”,集中开展新教师磨课活动,做好“传、帮、带”工作。青年教师在经历“备课、试讲、评课、再次上课”的过程后,专业水平能得到显著提升,教育教学基本功能得到进一步夯实。同时,学校将面向新教师有针对性地、分专题地开展各类教学竞赛活动,坚持“以赛促教、以赛促改”的宗旨,鼓励青年教师积极参与,激发教师教学热情,全面提升教师教学能力,不断提高人才培养质量。会后,各二级单位要认真贯彻落实会议精神,确保完成本单位工作任务。
全体中层干部参加会议。
编辑:戴琪
责编:陈梦军
审核:戴薇
            